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為推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，堅持問計于民、匯聚民智，8月3日，水發(fā)能源集團副總經(jīng)理楊德海圍繞“提升發(fā)展質(zhì)量效益”主題，到水發(fā)能源（通榆縣）有限公司開展調(diào)查研究。

楊德海聽取了通榆公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門在提升發(fā)展質(zhì)量效益方面成績和問題的匯報，與公司中層管理人員、一線員工代表面對面進(jìn)行座談交流。他強調(diào)，一是加強新時期企業(yè)文化建設(shè)，“一企一策”賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，以“無形之手”助推企業(yè)改革；二是提升全員創(chuàng)新精神，強化創(chuàng)新意識，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎；三是對標(biāo)一流挖潛提質(zhì)增效，全面提高經(jīng)營管理水平，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，持續(xù)對標(biāo)一流，挖掘內(nèi)部潛力；四是強化員工技能培訓(xùn)，提升企業(yè)競爭實力，為職工搭建成長成才平臺，多渠道強化專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。座談會后，楊德海到風(fēng)電場升壓站及風(fēng)機點位實地調(diào)研安全生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)運行工作提出意見和建議。水發(fā)能源集團運營管理部副總經(jīng)理黃騫及綜合部(人力資源部)、安全監(jiān)督部人員，通榆公司中層以上管理人員及關(guān)鍵崗位員工代表參加此次調(diào)研活動。（孫健 供稿）