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近年來，共青團山東水發(fā)綜合能源有限公司支部委員會在水發(fā)能源團委和水發(fā)綜能公司黨支部的堅強領(lǐng)導下，以“向陽而行、創(chuàng)新賦能”之心，把國企責任書寫在國資增值、鄉(xiāng)村振興、履行“碳達峰、碳中和”目標使命擔當上，權(quán)屬企業(yè)沂南光伏電站被團省委、省應急管理廳評為“省青年安全生產(chǎn)示范崗”，被山東省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)工會評為“示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”；《沂蒙紅色教育基地唱響沂蒙頌歌的“水發(fā)樂章”》被中國企業(yè)建設(shè)文化峰會評為“新時代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例”，被山東省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)評為“職工思想政治工作優(yōu)秀案例”。

一、營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍團支部現(xiàn)有團員13人，學歷均在本科以上，其中碩士1名，是一支朝氣蓬勃、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。支部自成立以來，帶領(lǐng)團員認真開展上級部署的各項創(chuàng)建活動，建立健全各類活動臺賬，強化保障措施。2022年以來，支部先后組織開展“為青山增綠、為黨旗添彩”“強化依法治水，攜手共護母親河”“組織關(guān)懷見真情，維穩(wěn)幫扶暖人心”“暖心田，送溫暖”等活動，組織青年團員到水發(fā)沂蒙紅色教育基地參觀學習，激發(fā)青年愛國主義情懷、堅定理想信念?！　?/p>

二、打造特色團建品牌文化團支部結(jié)合自身特點，積極打造水發(fā)沂蒙紅色教育基地、“陽光心態(tài)”工程特色品牌，深入推進青年精神素養(yǎng)提升工程，充分挖掘先進青年模范資源，發(fā)揮先進模范人物的示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮先進勞模群體在資金，項目，技術(shù)，社會資源等方面的優(yōu)勢，探索打造科技創(chuàng)新勞模工作室，通過勞模示范帶動作用，調(diào)動干部職工積極性，實現(xiàn)了公司在科技創(chuàng)新、生產(chǎn)運維等方面的有效提升。

三、建設(shè)攻堅克難的堡壘立足于新時代混合所有制企業(yè)的基本情況，支部深入探索新途徑、新方法、新實踐，打造一支開放包容性高、價值創(chuàng)造力強，標準化、法規(guī)化、數(shù)字化的團隊。一是以“支部共建”推動“資源共享”。通過加強與上級團委、兄弟團支部的黨建、團建交流，開展聯(lián)合主題活動，依靠黨建推動團建發(fā)展，進而推動公司共同發(fā)展進步。二是引領(lǐng)青年崗位建功。積極動員青年在科技創(chuàng)新專利申報、生產(chǎn)經(jīng)營一線等各個崗位扛責任、講擔當，涌現(xiàn)了一批以青年為骨干力量的團隊，發(fā)揮出青年先鋒作用。在處理巴彥淖爾電站接地小車擊穿和土地問題時，他們成立青年攻堅小組，克服地理環(huán)境惡劣等因素，按期完成任務，為公司的生產(chǎn)穩(wěn)定接續(xù)做出積極貢獻。三是在志愿服務中建功。成立青年志愿服務隊，引導團員青年積極融入企業(yè)活動和精神文明建設(shè)中來，培養(yǎng)積極履行社會責任的主動意識。青年志愿者們主動承擔起電站駐地疫情防控責任，在節(jié)日前走進敬老院、到老黨員家開展慰問活動，聯(lián)合岸堤鎮(zhèn)開展植樹活動。

下一步，水發(fā)綜合能源公司團支部將在思想政治引領(lǐng)、立足崗位建功、組織活力提升三個方面采取有力的帶動措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年踴躍投身轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造火熱青春價值。（薛世賢 供稿）