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1月30日，華東石油交易中心召開2023年度工作會議，傳達貫徹水發(fā)能源集團工作會議精神，總結2022年工作情況，部署安排2023年工作。交易中心黨支部書記、董事長張保華出席會議并講話。總經(jīng)理李旭暉主持會議。

會上，李旭暉首先傳達學習了水發(fā)能源會議精神并表示，去年一年交易中心各項工作取得了較好成績，并得到了集團公司的認可。在水發(fā)能源集團召開的2022年度總結表彰大會暨2023年度工作會議上，交易中心榮獲水發(fā)能源集團表彰的多個獎項。其中，張欽、李暾、張碩、王萬琛被表彰為先進工作者，“成功獲批石油交易金融牌照并實現(xiàn)交易系統(tǒng)上線”被評為亮點工作。

在談到新的一年重點工作方向時，張保華強調，一是強化內部管理。加強制度建設，實現(xiàn)內部管理、業(yè)務決策管理制度全覆蓋，嚴格按照組織程序、規(guī)章制度以及法律法規(guī)辦事。二是推動降本增效。強化預算執(zhí)行，嚴控辦公、招待、差旅費用支出，實行精細化管理。三是提高執(zhí)行力。提高團隊凝聚力、員工工作積極性，推動各項工作高效執(zhí)行、高效落地。四是聚焦主責主業(yè)。將政策優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟效益，系統(tǒng)化、立體化開發(fā)市場，建立完整順暢的業(yè)務流程流轉機制，發(fā)揮績效考核指揮棒作用，建立能上能下靈活用人機制。五是加強新品種和新模式的研發(fā)。交易品種階梯式開發(fā)，上市一批，申報一批，儲備一批，完善價格指數(shù)，市場報告等服務。六是加強與其他行業(yè)的合作。深化與期貨、銀行、保險等行業(yè)的合作，積極開發(fā)新業(yè)務。七是打造學習型組織。鼓勵全員考取期貨、法律等職業(yè)資格證書，提升團隊專業(yè)能力。新的一年，交易中心將繼續(xù)以經(jīng)濟效益為中心，持續(xù)把握高質量發(fā)展的前進方向，全力實現(xiàn)業(yè)務突破的關鍵時期，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章。（傅悅 供稿）