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      水發(fā)新能源發(fā)展有限公司舉行人才招聘面試活動(dòng)

      發(fā)布于2021-08-24

      8月24日,為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)企業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè),山東水發(fā)新能源發(fā)展有限公司舉辦公司成立以來第一次人才招聘活動(dòng)。本次招聘崗位設(shè)市場(chǎng)開發(fā)崗、綜合管理崗及運(yùn)營(yíng)管理崗,來自各地光伏、風(fēng)電等新能源行業(yè)眾多專業(yè)技術(shù)人員踴躍報(bào)名。


      本次面試活動(dòng)由新能源發(fā)展公司董事長(zhǎng)吳善瑜、常務(wù)副總經(jīng)理黃濤及水發(fā)能源集團(tuán)綜合部人員擔(dān)任面試考官,并設(shè)一名面試監(jiān)督員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合能力,采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,現(xiàn)場(chǎng)面試和網(wǎng)絡(luò)面試的方式,應(yīng)聘者自我介紹和考官提問相結(jié)合方式進(jìn)行,堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,在遵循疫情防控需要的同時(shí),既豐富了面試組織形式,也達(dá)到了廣納賢才的實(shí)際需求。


      面試活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織周密,流程規(guī)范,秩序井然,較好展示了新能源發(fā)展公司良好形象。面試結(jié)束后,將按照招聘工作相關(guān)流程,積極推動(dòng)多輪甄選、擇優(yōu)錄用、人員到位等環(huán)節(jié),高要求高質(zhì)量高效率完成后續(xù)工作。(敬媛媛 供稿)

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